安全无小事、责任重于山。一直以来，分公司抓安全工作不仅从“显处”用力，更从“潜处”用心。不管形势如何变化、任务如何繁重，都慎始如终做到抓安全工作的力度不减、精力不偏移、决心不动摇，为公司经济稳增长奠定了坚实的基础。

坚持领导带班 深化隐患排查整治

小病不除则成大患，小恶不除必成大祸，一起安全事故最开始的时候也只是小隐患，但如果不及时遏制，终将酿成大祸。为避免事故发生，全面提升企业安全管理水平，分公司成立以公司副总经理为组长安全环保检查组，按照要求，各层级领导持续坚持带班制度，分公司班子成员对在建项目开展了节前、复工复产、特种设备、消防、一季度、不定期的安全检查工作，对排查出的安全隐患定人、定时间、定措施进行整改，确保形成闭环管理。

加大宣传引导 营造全员良好氛围

为促进公司各级人员安全知识及技能水平提升，增强各类人员的安全生产意识，杜绝各类安全生产事故的发生。分公司通过举办安全知识培训、开展周一安全活动、安全三级教育和安全技术交底等有关活动，定期为项目员工讲解安全生产政策法规、生活安全常识、应急自救互救方法等安全知识，增进全员对安全生产的认识和理解。2024年以来，分公司组织各项目开展大型安全专项培训活动6次，各项目累计开展周一安全教育19次，受教育共408人次。开展岗前活动8人次。教育人次506人，作业人员教育覆盖率达100%。

全面压实责任，拧紧安全责任链条

为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位安全监管局面，建立健全了以经理为组长的安全生产领导小组、文明施工领导小组、消防领导小组，并结合领导班子成员日常工作实际及时调整了安委会成员，与各个项目部签订了《安全生产责任目标书》;根据实际情况完善了《安全生产责任清单》，定期开展安全系统人员绩效考核及评级工作，强化自上而下和每个环节的责任落实。2024年截至目前，分公司共计与各项目部签订了《安全生产责任目标书》6份;与分公司领导人员签订安全生产责任清单5份。

强化党建引领 推动双促互融共进

用组织的力量凝聚人心，用标杆的力量引领行为。“党建+安全”，既是引领，又是融入，更是筑牢安全生产防线。2024年分公司党委结合项目实际需要，将开展党员突击队、党员责任区、党员先锋项目创建活动;同时紧紧围绕项目履约和安全生产实际需要，将开展“党建+安全”主题党日活动。同时分公司团委还将组织青年团员开展“雷锋精神进工地 安全文明伴我行”主题实践活动。

思想决定行为，行为决定结果。唯有用心做到最好，才能赢得良好的口碑。居安思危、常抓不懈。安全生产是一切工作的基础，是影响公司员工安全、影响企业生存与发展的直接因素。需持之以恒，久久为功，下一步工作中，分公司将继续时刻保持“战战兢兢、如履薄冰”的状态，把安全工作摆在突出位置，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，为分公司高质量发展保驾护航。（钢宣）